『七つの会議』感想・あらすじ｜働くって何だろう？池井戸潤が描く”会社の真実”

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「結果さえ出せれば、やり方は問わない」

そんな空気、あなたの職場にもありませんか？

池井戸潤の『七つの会議』は、そんな現代の働き方に鋭く切り込む企業小説。

面白さだけでなく、読み終わったあとに考えさせられる一冊です。

基本情報

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舞台は中堅メーカー「東京建電」。

ある日、営業一課の万年係長・八角民夫が、突如パワハラで内部通報され、会議室に呼び出されます。

彼は仕事をしているようで、まったくしていない”働かないおじさん”。

だが、なぜか会社ではお咎めなしーーー。

その背後には、組織ぐるみで隠された”何か”がありました。

一つの会議から浮かび上がるのは、利益最優先の企業体質、沈黙を強いられる社員たち、そして正義を貫こうとする者の葛藤。

社内の歯車が、静かに、しかし確実に狂い始めていきます。

「正しいことをしているのに、なぜ報われないのか」

「誰のために働いているのか」

読み進めるうちに、自分自身の働き方にも問いを投げかけられるーーそんな小説です。

登場人物たちの会話がテンポ良く進み、次に何が起こるのかが気になってページをめくる手が止まりません。

難しい言葉も少なく、ストーリーにぐいぐい引き込まれるので、「久しぶりに読書したけど面白かった！」という声も多い一冊です。

上司と部下の関係、理不尽な社内の空気、成果主義のプレッシャー…。

どこかで見たようなリアルな職場の描写に、「あるある…」とうなずきながら読めます。仕事をしている人なら、きっと何か引っかかる場面があります。

ただのエンタメではなく、読んだ後に少し立ち止まって考えたくなる深さがあります。

「正しいことをするって、こんなに難しいのか」

ーー読後に誰かに語り合いたくなる、そんな余韻を残す小説です。

働かない社員”八角”がなぜ心に残るのか？

全員が自分の正義のために動いている。

だが、組織の中ではできることが限られ、逆にやらなければいけないことでがんじがらめになっている。

毎朝、会社へ向かう足取りが重く感じるあなたへ。「働くって、なんのため？」そんな問いを心に投げかける一冊。

そして、この小説の主役は誰なのかがわかる最後のページに心が救われると思う。

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